特定非営利活動法人クリンカ鹿児島では、障害者雇用全般のご相談から採用後のトラブルのご相談、当法人事業所の見学、業務委託、障害特性についての学習会講師派遣まで、さまざまなご相談に対応しております

神之川温泉事業所/悠々亭神之川
就労継続支援A型事業/就労継続支援B型事業
悠々亭鴨池事業所
就労継続B型事業
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障害者就労アカデミー
就労移行支援事業
就労定着支援事業
くりんかクリンカハウス
相談支援事業所 / 地域活動支援センター





お知らせ

更新日         内容
              
令和6年4月22日   委託訓練 就業実務科4ヶ月コース 募集開始(特設ページへ移動します)
            委託訓練ちらしのダウンロードもできます(897KB)委託訓練ちらしPDFダウンロード

令和5年8月 1日   委託訓練 就業実務科4ヶ月コース 実施
令和5年5月10日   委託訓練 就業実務科4ヶ月コース 募集開始
            
令和3年12月21日  鹿児島市PTA連合会、鹿児島市地域婦人連絡協議会、鹿児島市社会事業協会様が
            行われている「愛の一円塔」募金で集まった浄財をこの度4団体の1つとしていた
            だきました。ありがとうございます。大事に使わせて頂きます。
               

令和2年8月20日   高齢者すこやか温泉講座を開催いたします 詳しくはこちら
            日時:令和2年9月21日(月)10:00〜12:00
            会場(集合場所):ファミリープラザめいわコミュニティーホール
            浴場:めいわ温泉

令和2年8月1日    神之川温泉が令和2年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。
            温度センサーによる湯量自動制御によって、安定した湯温が保てる様になりました。
              

令和2年4月29日   クリンカハウスからのお知らせ
            5月4日(月)〜5月6日(水)は、9時30分から15時までの時間短縮営業で
            す。
            5月14日(木)は、会議のため15時までの営業です。
 
平成31年4月1日   鹿児島県公社ビル1Fに地域活動支援センターT型「クリンカハウス」を開設しまし
            た。

              

平成30年4月1日   神之川温泉事業所が平成30年4月1日より就労継続支援B型(悠々亭神之川)を
              含む多機能型事業所(就労継続支援A型、就労継続支援B型)となります。
                             
平成29年8月1日   神之川温泉が平成29年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。

              


              

平成28年1月20日   障害者就労アカデミー事業所が平成28年2月1日より自立訓練(生活訓練)を
              含む多機能型事業所(移行支援、自立訓練(生活訓練))となります。

                             
平成27年10月1日   めいわ温泉が平成27年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。

                             


        平成27年11月10日  一般社団法人生命保険協会様
                        鹿児島県協会様より寄付金(30万円)をいただきました。
               ありがとうございます。大事に使わせていただきます。               

平成27年8月3日   就職を目指すあなたへ委託訓練生(総合実務科)募集!!のお知らせ               
             募集期間 平成27年8月3日(月)〜平成27年9月30日(水)詳しくはこちらへ                              
             (訓練場所:クリンカ鹿児島神之川温泉交通手段はこちらへ) 

              
平成26年8月25日  就職を目指すあなたへ委託訓練生(総合実務科)募集!!のお知らせ               
                                           
              募集期間 平成26年11月18日(火)〜平成27年2月13日(金)詳しくはこちらへ


                  

お知らせ

就労継続支援A型事業所におけるスコア表


お知らせ

当事業所は、
・福祉・介護職員処遇改善加算(T)を取得
R3年 職場環境要件
お知らせ

特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 令和3年4月1日〜令和6年3月31日までの3年間
2.内容
   
目標1:介護、子育て世代中抜けシフトの推進


<対策>
 ●令和3年4月〜  介護、子育て世代の月単位変形労働時間制に中抜けシフト導入説明
 ●令和3年5月〜  施設長へ中抜けシフト理解、注意点説明
 ●令和3年6月〜  介護、子育て世代に有益と思われる、制度を理解、利用を推進




特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



 次世代育成支援対策の内容としてさためた事項について


              

特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



        職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるよう
       にするために、次のように行動計画を策定する。
       1.計画期間
         平成24年10月1日〜平成27年3月30日

目標1:平成25年3月までに、所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設定、実施する。

        <対策>
        ●平成24年10月〜 職員へのアンケート調査
        ●平成24年11月〜 各施設毎に問題点の検討
        ●平成25年 4月〜 ノー残業デーの実施
                      施設長への研修(年1回)及び法人内メールによる職員への周知(毎月)