特定非営利活動法人クリンカ鹿児島では、障害者雇用全般のご相談から採用後のトラブルのご相談、当法人事業所の見学、業務委託、障害特性についての学習会講師派遣まで、さまざまなご相談に対応しております

神之川温泉事業所／悠々亭神之川
就労継続支援Ａ型事業／就労継続支援Ｂ型事業
悠々亭鴨池事業所
就労継続Ｂ型事業
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障害者就労アカデミー
就労移行支援事業
 就労定着支援事業
くりんか／クリンカハウス
相談支援事業所 ／ 地域活動支援センター




お知らせ

更新日　　　　　　　　　内容
　　　　　　　　　　　　　　
令和６年４月２２日　　　委託訓練　就業実務科４ヶ月コース　募集開始（特設ページへ移動します）
　　　　　　　　　　　　委託訓練ちらしのダウンロードもできます（897KB）委託訓練ちらしPDFダウンロード

令和５年８月　１日　　　委託訓練　就業実務科４ヶ月コース　実施
令和５年５月１０日　　　委託訓練　就業実務科４ヶ月コース　募集開始
　　　　　　　　　　　　
令和３年１２月２１日　　鹿児島市ＰＴＡ連合会、鹿児島市地域婦人連絡協議会、鹿児島市社会事業協会様が
　　　　　　　　　　　　行われている「愛の一円塔」募金で集まった浄財をこの度４団体の１つとしていた
　　　　　　　　　　　　だきました。ありがとうございます。大事に使わせて頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　

令和２年８月２０日　　　高齢者すこやか温泉講座を開催いたします　詳しくはこちら
　　　　　　　　　　　　日時：令和２年９月２１日（月）１０：００～１２：００
　　　　　　　　　　　　会場（集合場所）：ファミリープラザめいわコミュニティーホール
　　　　　　　　　　　　浴場：めいわ温泉

令和２年８月１日　　　　神之川温泉が令和２年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。
　　　　　　　　　　　　温度センサーによる湯量自動制御によって、安定した湯温が保てる様になりました。
　　　　　　　　　　　　　　

令和２年４月２９日　　　クリンカハウスからのお知らせ
　　　　　　　　　　　　５月４日（月）～５月６日（水）は、９時３０分から１５時までの時間短縮営業で
　　　　　　　　　　　　す。
　　　　　　　　　　　　５月１４日（木）は、会議のため１５時までの営業です。
　
平成３１年４月１日　　　鹿児島県公社ビル１Ｆに地域活動支援センターⅠ型「クリンカハウス」を開設しまし
　　　　　　　　　　　　た。

　　　　　　　　　　　　　　

平成３０年４月１日　　　神之川温泉事業所が平成３０年４月１日より就労継続支援Ｂ型（悠々亭神之川）を
　　　　　　　　　　　　　　含む多機能型事業所（就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型）となります。
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
平成２９年８月１日　　　神之川温泉が平成２９年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。

　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　

平成２８年1月２０日　　　障害者就労アカデミー事業所が平成２８年２月１日より自立訓練（生活訓練）を
　　　　　　　　　　　　　　含む多機能型事業所（移行支援、自立訓練（生活訓練））となります。

　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
平成２７年1０月１日　　　めいわ温泉が平成２７年度日本郵便の年賀寄付金の助成を受けて改修されました。

　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　 平成２７年11月１０日　　一般社団法人生命保険協会様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鹿児島県協会様より寄付金（30万円）をいただきました。
　　　　　　　　　　　　　　　ありがとうございます。大事に使わせていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　

平成２７年８月３日　　　就職を目指すあなたへ委託訓練生（総合実務科）募集!!のお知らせ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　募集期間 平成27年8月3日(月)～平成27年9月30日(水)詳しくはこちらへ 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　（訓練場所：クリンカ鹿児島神之川温泉交通手段はこちらへ）　

　　　　　　　　　　　　　　
平成２６年８月２５日　　就職を目指すあなたへ委託訓練生（総合実務科）募集!!のお知らせ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　募集期間 平成26年11月18日(火)～平成27年2月13日(金)詳しくはこちらへ


　 　　　　　　　　　　 　　　　　

お知らせ

就労継続支援Ａ型事業所におけるスコア表

お知らせ

当事業所は、
・福祉・介護職員処遇改善加算（Ⅰ）を取得
Ｒ３年　職場環境要件
お知らせ

特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



　社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間　令和３年４月１日～令和６年３月３１日までの３年間
２．内容
　　　
目標１：介護、子育て世代中抜けシフトの推進


＜対策＞
　●令和３年４月～　　介護、子育て世代の月単位変形労働時間制に中抜けシフト導入説明
　●令和３年５月～　　施設長へ中抜けシフト理解、注意点説明
　●令和３年６月～　　介護、子育て世代に有益と思われる、制度を理解、利用を推進




特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



　次世代育成支援対策の内容としてさためた事項について

　　　　　　　　　　　　　　

特定非営利活動法人クリンカ鹿児島行動計画



　　　　　　　　職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるよう
　　　　　　　にするために、次のように行動計画を策定する。
　　　　　　　１．計画期間
　　　　　　　　　平成２４年１０月１日～平成２７年３月３０日

目標１：平成２５年３月までに、所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設定、実施する。

　　　　　　　　＜対策＞
　　　　　　　　●平成２４年１０月～　職員へのアンケート調査
　　　　　　　　●平成２４年１１月～　各施設毎に問題点の検討
　　　　　　　　●平成２５年　４月～　ノー残業デーの実施
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施設長への研修（年１回）及び法人内メールによる職員への周知（毎月）